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採用について

オープンポジション

オープンポジション

あなたのスキルに応じて、ポジション・業務内容を決定します。

管理部門の体制強化を図って募集しますので、未整備な体制を立て直したいという気持ちをお持ちの方、管理部門のあるべき体制・仕組みをご理解いただけている方のご応募をお待ちしております。


募集要項

応募対象 会社が掲げるAG-STATEMENTにご賛同頂ける方。
月額報酬 月給30万円~60万円(応相談)
※40時間分の固定残業費含む
諸手当 職責手当、職能手当、調整手当、表彰手当、通勤手当、紹介手当、業績連動手当など
給与査定 年2回
休日休暇 週休2日制、年末年始休暇(12月28日~1月5日)、年次有給休暇(初年度10日間)、慶弔休暇
福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、社内融資制度、住宅手当制度(所定条件あり)、社内親睦会、資格取得支援制度など
勤務地 東京本社(東京都渋谷区)
札幌オフィス(北海道札幌市)
仙台オフィス(宮城県仙台市)
名古屋オフィス(愛知県名古屋市)
大阪オフィス(大阪府大阪市)
広島オフィス(広島県広島市)
福岡オフィス(福岡県福岡市)
勤務時間 10時~19時を基本としたフレックス制を適用
求める人物像 ・経営者視点で動くことが出来る人
・自ら考えて動くことが出来る人
・責任感が強く、粘り強く物事を進められる人
・指導する立場を取りたいと思っている人
・弊社のビジョンに共感いただける方
・サービス、事業の成長を喜びとして感じられる方
スキル ◇必須スキル
・人材業界経験お任せするポジションによって異なります。
面接時、ご意向と活かしていただけるご経験をお聞かせください。
提出書類 履歴書、職務経歴書
選考方法 面接(1~2回) ⇒ 最終選考

 

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