前期比売上成長率
188 %
既婚率
24 %
責任者数
28 名
男性:女性
7:3
メンバー数
215 名
年間休日数
120 日
平均残業時間
4.57 時間/月
拠点数
7 拠点
産休取得率
100 %
平均年齢
29.8 歳
事業部門数
12 事業部
Agentについて
データで紐解くAgent
前期比売上成長率
188 %
既婚率
24 %
責任者数
28 名
男性:女性
7:3
メンバー数
215 名
年間休日数
120 日
平均残業時間
4.57 時間/月
拠点数
7 拠点
産休取得率
100 %
平均年齢
29.8 歳
事業部門数
12 事業部
前期比売上成長率
188 %
FY2021では26.5億円、FY2022は50億円を売り上げました。
売上は11年連続で増収しており、営業利益でも12年連続黒字を達成しています。
既婚率
24 %
時短勤務も可能で、多くのメンバーが子育てと仕事を両立させています。
責任者数
28 名
現在の部署責任者数は28名。事業戦略の策定からPL管理までを行います。
男性:女性
7:3
男女のみならず、LGBTIQ採用も行っています。
ダイバーシティ推進にも取り組んでおり、誰もが自分らしく働ける会社を目指し活動しています。
メンバー数
215 名
東京には137名、札幌では4名、仙台では7名、大阪では22名、名古屋では16名、広島では9名、福岡では20名のメンバーが在籍しています。
年間休日数
120 日
FY2021より、年間休日が増加しました。
平均残業時間
4.57 時間/月
メンバーの生産性を重視し、残業は極力行わないように取り組んでいます。
22時以降の残業は禁止しています。
拠点数
7 拠点
東京、札幌、仙台、名古屋、大阪、広島、福岡に拠点展開しています。
インドにも子会社を設立しており、今後は国外にも精力的に拠点開設していきます。
産休取得率
100 %
産休・育休復帰後も、時短勤務制度等を利用し、ワークライフバランスを両立しながら働くことが出来ます。
平均年齢
29.8 歳
20~30代のメンバーが中心となって活躍しています。
最年少で26歳で責任者に就任した実績もあり、早くから幅広い経験ができます。
事業部門数
12 事業部
販促企画・研修トレーニング・学校ICTサポート・転職支援・副業支援など、幅広く事業を展開しています。